Japonya’da bir hastane cerrah işe alım sürecini oldukça farklı bir şekilde ele alıp TBWA\Hakuhodo ile el ele vererek ajansın “disruption” felsefesi doğrultusunda öğrencileri ilginç bir teste tabi tutmuş.

Cerrahi aletlerin alışıldık amaçlar dışında kullanıldığı bu testte zamana karşı yarışan tıp öğencileri penset ile milimetrik origamiler yapıyor, parçalanmış bir böceğin uzuvlarını yeniden monte ediyor, neşter kullanarak mikro sushiler hazırlıyor. Sonuç olarak en başarılı sonuçlara ulaşan birkaç öğrenci işe alınıyor.

Kurashiki Central Hospital İnsan Kaynakları Direktörü Toshio Fukuoka’ya göre klasik yazılı sınav ve mülakatlarla anlaşılamayacak olan zor şartlar altında bile sakin kalıp doğru kararlar verebilme özelliği bu test ile oldukça açık şekilde ortaya çıkıyor.

via